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幕参二是轮值制度解难题。
建立“轮值书记”制度，数曝由毗邻村党组织轮值书记轮流担任“轮值书记”，数曝任期为三个月，结合当地实际，形成“轮值书记”轮值承诺、工作汇报、成效评估、轮值交接四大制度，牵头研判推进重大事项、解决合作难题。
光共有格三是议事程序明方向。
每季度定期组织召开“书记论坛”，分辨共同商议矛盾共调的孬事、产业共谋的难事、村庄共建的实事、平安共护的急事、环境共治的愁事。
对议事过程中提出的事项，种规采取立即落实+限期办结的方式落实责任人，种规认真组织实施；如遇需立即协商解决、双方党组织认为需立即协商的急事、要事等，毗邻村党组织同意后召开。
（二）当好“值班长”，列屏率两激活多元共治“一盘棋”。
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